INFLUIR EN EL RENDIMIENTO
VALORIZANDO EL CAPITAL HUMANO
Gestión del talento para potenciar las aptitudes ejecutivas y el liderazgo
Quieres lograr al vez la eficacia en los resultados y la motivación y satisfacción personal de tus colaboradores?
Desarrollar el talento
IMPULSAR, MAXIMIZAR, OPTIMIZAR
- Acompañar a líderes ejecutivos y middle management en cada paso de su carrera
- Impulsar la acción y profundizar en el aprendizaje
- Fortalecer su liderazgo y su talento directivo
- Maximizar su potencial y rendimiento personal
- Desarrollar su autonomía y su impacto profesional
- Reforzar sus aptitudes
Como Coach Mentor mi misión de Talent Management es APOYAR, DISEÑAR e APORTAR SOLUCIONES
- Escuchar, hacer preguntas y dar feedbacks
- Establecer un entorno de confianza y de sinceridad
- Compartir mi experiencia, mi conocimientos y mi visión
- Hacer reflexionar y desafiar a través de la retroalimentación constructiva
- Desarrollar y proponer soluciones individuales o colectivos
- Seguir las obligaciones éticas y el código deontológico de ICF
MIS ÁREAS DE TRABAJO SON
Progreso en su postura de líder
- Desarrollar habilidades de dirección
- Descubrir y afinar su propio estilo de liderazgo
- Desarrollar su autonomía y confianza en sí mismo
- Capacidad de asumir riesgos e iniciativas
- Gestionar con éxito, proyectos de cambio o transición
- Tomar de decisión y generar confianza
- Dominar la comunicación verbal y no verbal
Progreso en sus prácticas de management
- Integrar nuevos recursos y reforzar sus aptitudes
- Management de equipo (autonomía, progreso, conectividad)
- Gestión del tiempo y de reuniones
- Gestión del cambio en las organizaciones
- Aprender a delegar y a controlar
- Movilización de todos los empleados de la compañía
- Contratación y proceso de integración, On Boarding
Desarrollo del negocio
- Estrategia corporativa competitiva
- Reconciliación entre estrategia y agenda
- Gestión y optimización del tiempo
- Definición de objetivos específicos SMART
- Organización y gestión de proyectos
- Innovación y cambio organizacional
- Gestión operacional :comunicación, reporting, budget
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