IMPACTER LA PERFORMANCE EN
VALORISANT LE CAPITAL HUMAIN
Gestion des Talents pour développer le potentiel et le leadership

Vous souhaitez développer conjointement l’efficacité dans l’atteinte des résultats, la motivation et la satisfaction de vos employés?
Développer les talents
STIMULER, OPTIMISER, AMELIORER
- Accompagner professionnellement les cadres et dirigeants à chaque étape clé de leur parcours
- Renforcer leur leadership et leur talent managérial
- Optimiser leur potentiel et leur productivité
- Développer leur autonomie et leur impact professionnel
- Renforcer leurs aptitudes naturelles


Mon rôle en tant que coach professionnelle ACCOMPAGNER, CONCEVOIR ET APPORTER DES SOLUTIONS
- Écouter, questionner et donner un feedback
- Établir un climat de confiance dans les échanges
- Partager mon expérience, mon expertise et ma vision
- Faire réfléchir et challenger via une rétroaction constructive
- Concevoir et proposer des solutions individuelles ou collectives
- Suivre les règles de conduite et le code d'éthique ICF
MES CHAMPS D’ACTION
Progression dans la posture de leader
- Développer ses compétences exécutives
- Découvrir et affiner son propre style de leadership
- Développer son autonomie et la confiance en soi
- Prendre des décisions et cultiver un climat de confiance
- Prendre et assumer des risques et des initiatives
- Gérer avec succès, les périodes de transition et de changement
- Maîtriser sa communication verbale et non verbale
Améliorer son management
- Gagner en efficacité managériale
- Intégrer de nouveaux outils et renforcer ses aptitudes managériales
- Management d’équipe : responsabilisation, progression, connexion
- Apprendre à déléguer et à contrôler
- Répondre aux enjeux de transformation de l’organisation
- Mobiliser tous les collaborateurs de l’entreprise
- Recrutement et prise de poste On Boarding
Développement du business
- Stratégie d’entreprise compétitive
- Développer la planification stratégique
- Définition d’objectifs spécifiques SMART
- Organisation et gestion de projets
- Gestion du temps et conduite de réunion
- Gestion opérationnelle: communication, reporting, budget
- Management de l’innovation et du changement organisationnel
Témoignages:
Blog
Développons le talent de vos leaders
Besoin d'impact et de leadership pour répondre aux enjeux stratégiques de votre organisation?J’accompagne vos cadres dirigeants afin de renforcer leur capital humain et leur leadership.